أفاد المحامي محمد الذوادي بأن المحكمة الكبرى العمالية حكمت بتعويض موظفة عربية الجنسية كانت تعمل بأحد الفنادق، والتي فصلت تعسفيا من عملها؛ نظرا لرفضها طلب إدارة الفندق بخلعها للحجاب، وألزمت المحكمة الفندق أن يدفع لصالحها مبلغ 5726 دينارا عن الأضرار التي تسببت بها الإدارة لها جراء فقدها وظيفتها؛ خصوصا أن الفندق لم يتمكن من تبرير سبب إقدامه على فصلها من عملها، فضلا عن إثبات إدارة الفندق كذبها بمستندات تقدمت بها. .
